New Work - mehr Produktivität und höherer Spassfaktor durch Teamarbeit

New Work - weg vom klassischem Großraumbüro, hin zu individuellen Zonen für mehr Teamarbeit.

Einzelne Zonen sollen den Bedürfnissen der Mitarbeiter und Kunden angepasst werden. So findet man bei "New Work" verschiedene Bereiche.

Offene Bereiche für den gemeinsamen Austausch, Teamarbeit wird gefördert. Neue Ideen können entstehen und werden geteilt, hier kann auch der Kunde mit einbezogen werden. Verhandlungsgespräche in einer Sitzgruppe können zu einem informellen, lockeren Gespräch mit dem Kunden einladen.

Eine optimale Arbeitsumgebung wird den Anforderungen der Teamarbeit gerecht, ohne dabei die Bedürfnisse des Einzelnen außer Acht zu lassen. Der Einzelne sollte im Teamkontext durchaus berücksichtigt werden.

Telefonboxen für ungestörte Gespräche, Einzelplätze für ungestörtes Arbeiten und Ruhezonen für besonders konzentriertes Arbeiten.

Die Grenzen zwischen Arbeit und Erholung verschwimmen, so können neue Arbeitsstrukturen entstehen. Produktivität, Kreativität und individuelle Potenziale haben Raum, sich zu entfalten.